近段時間小編這邊有比較大型的招聘會,而大部分去這些招聘會的人,都是一些已經畢業或者準備畢業的大學生。
并且,在這一次的招聘會當中,很多大學生也并未如愿找到工作,很多人就會很不理解,為什麼現在的大學生受教育程度那麼高了,他們的選擇機會應該更多才是,為何卻找不到工作了呢?
針對這些問題,小編也了解到了,可能跟以下這幾個原因有很大關系。
第一:經濟不景氣,招聘萎縮
相信大家在前兩三年,都感受到經濟不景氣的情況,不少人還因為在疫情期間,出現降薪或者失業等問題。
并且,有不少公司也倒閉了,所以也就導致現在的社會上,工作崗位變得越來越少,而近年來大學生畢業人數卻逐年提高,這樣就導致生產力過剩的問題,而狼多肉少,很多大學生就要面臨找不到工作的難題了。
第二:部分大學生好高騖遠
很多大學生在讀書期間,并未跟社會有過多的接觸,而是一直在學校里面學習,而這些人對于自己的職業規劃,可能會定得特別高。
明明自己沒有任何的工作經驗,沒有特別出色的業務,但對于薪資要求卻非常高,企業也不是傻的,人家也不想花高價錢,培養一個什麼都不會的人,所以這兩者之間的矛盾,也就導致大學生找不到好的工作,企業也不愿意花高價錢招聘這些大學生。
其實剛畢業的大學生自己沒有什麼工作經驗,就不要提那麼高的要求。 而是要開始慢慢累積經驗之后,自己有了更高的能力,薪資就會越來越高了。
第三:求職渠道較少
可能現在的大學生被學校保護得太好了,在學校只顧著學習理論,而不去外面實踐,對于自己畢業之后的規劃,絲毫沒有一個計劃,而且對于自己畢業之后,要去哪里工作,要在哪里求職,也是一問三不知。
等到畢業的時候,要真正進入到社會又變得非常迷茫,這些人可能只能通過校招的方式找工作,而校招的機會又那麼少。很多人就因為自己的渠道太少了,并沒有更好的單位可以篩選,也沒有過多的工作可以投遞,也導致很多人實在是找不到好的單位。
第四:部分大學生能力不行,不想努力
不知道大家職場上,有沒有遇到過一些剛剛畢業的大學生,對待什麼事情都不太認真,而且覺得干一天是一天,掙完今天的錢明天就不管了。
對于工作就是做完而已,不會想著說要把它做得好,布置的任務也是隨隨便便做完,要是他自己做不來的話,也并不會找方法把它做出來,而是就立馬辭職不干了。
他們非常容易因為自己不想上班,或者不爽一些什麼事情就容易辭職,這也就導致很多單位,不想招一些沒有經驗,而且態度又不好的大學畢業生,也讓不少的大學生,變得不受歡迎了。
以上這4個原因,就是為什麼很多大學生,找不到工作的原因之一了,不知道大家覺得有沒有道理呢?歡迎在評論區留言分享,我們下期再見。
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設立日:2023年03月07日